職工社保與居民社保在多個方面存在顯著區別，以下是具體的對比分析：

一、參保對象和性質
職工社保：主要面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。職工社保具有強制性，即企業必須按照法律規定為職工繳納社保，否則違法。

居民社保：主要面向有城鎮戶籍但沒有工作的人群，如未就業人員、青少年、殘疾人、低保對象等。居民社保屬于自愿參保，沒有強制性。

二、參保險種
職工社保：包含五險，即養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。生育保險已并入醫療保險中，但保障內容仍保留。

居民社保：通常只包含養老保險和醫療保險兩種。

三、繳費方式和金額
職工社保：按月繳費，由單位和個人共同承擔，繳費金額以職工稅前工資為基數，按比例繳納。

居民社保：大部分城市按年繳費，由個人承擔全部費用，繳費金額根據所選檔次確定，一般低于職工社保。

四、享受的福利待遇
職工社保：由于繳費金額較高，相應的福利待遇也更好。例如，職工醫保報銷比例較高，且有個人賬戶可用于門診和購藥；職工養老保險退休后的養老金水平也高于居民養老保險。

居民社保：由于繳費金額較低，福利待遇相對較低。居民醫保報銷比例較低，且沒有個人賬戶；居民養老保險的養老金水平也較低。

五、其他區別
退休年齡：職工養老保險的退休年齡有區分，女工人50周歲、女干部55周歲、男性60周歲；居民養老保險男女統一60周歲退休。

社保作用：在大城市中，許多政策（如購房、落戶、孩子上學等）要求提供職工社保繳費證明，而居民社保則無法滿足這些要求。

舉例說明
以北京市為例：

職工小張在單位工作，單位每月為其繳納職工社保。小張在退休后可享受較高的養老金待遇和完善的醫療保障。同時，如果小張失業或工傷，也能獲得相應的失業保險金和工傷保險待遇。

居民李阿姨沒有工作，自愿參加了居民社保。她每年按所選檔次繳納養老保險和醫療保險費用。退休后，李阿姨的養老金待遇相對較低，且醫療保障水平也不如職工醫保。此外，如果李阿姨想在北京購房或落戶，可能還需要額外滿足其他條件。

職工社保與居民社保在參保對象、參保險種、繳費方式、享受的福利待遇等方面存在明顯差異。職工社保具有更高的保障水平和更全面的福利待遇，但居民社保也為沒有工作的人群提供了一定的社會保障。