宜昌養老保險繳費基數的詳細介紹。

宜昌市的養老保險繳費基數有著明確的規定。單位的養老保險繳費基數上限為10830元/月，下限為2170元/月。這意味著，職工的個人養老保險繳費基數應在此范圍內。同時，機關事業單位的基本養老保險單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%；而企業基本養老保險單位繳費比例為19%，職工個人繳費比例同樣為8%。

根據規定，從2016年7月1日至2018年6月30日期間，宜昌市的養老保險繳費基數為下限2170元，上限10830元[2]。這一政策似乎得到了延續，因為最新的報道仍然顯示上限和下限與此一致。職工個人社會保險繳費基數保底數為2170元/月，封頂數為10830元/月。值得注意的是，嚴禁參保單位按60%低基數倒算申報社會保險繳費基數。對于低于本市上年度在崗職工平均工資60%的情況，按60%核定計算繳費工資基數；對于高于300%的情形，則按300%核定計算繳費工資基數，超出300%的部分不計入職工個人繳費工資基數。

另外，在2023年10月26日的一篇資訊中提到，參加基本養老保險的職工以本人上年度月平均工資為繳費基數，其中繳費基數下限為2880元[4]。這個數字與之前提到的下限有所不同，可能是針對不同時間段的規定或是針對不同類型的養老保險。

綜合以上信息，我們可以得出結論：宜昌市的養老保險繳費基數有其特定的范圍，并且根據不同的情況有不同的計算方法。這不僅體現了公平性原則，也考慮到了不同收入水平的職工的實際承受能力。隨著政策的不斷調整和完善，市民在繳納養老保險時應當關注最新的政策動態，確保自己的權益得到充分保障。