負工離職是什么意思？離職時需要返還股份嗎

日期：2023-02-22 09:42:24 來源：互聯網

實施員工持股計劃一方面是為了提高員工的工作效率，另一方面也是為了保持員工隊伍的穩定。一般規定員工必須在公司工作一定年限才能享受員工持股計劃。

在美國，往往要工作7年以上才能拿到全部股份。比如有的公司規定，員工第一年和第二年股票不在賬上，第三年可以給20元%股份到期，第四年40%，第五年60%，第六年0%，到第七年賬戶.上才擁有100%應得股份。至于年限，公司會根據自己的企業情況決定。

例如，一名員工必須在工作三年后離開公司這時候他只拿到他應得的20%股份，剩余80%股份加入總股本后，在其他員工中重新分配。一般來說，規定員工達到退休年齡后才能兌現或交易，也可以在拿到股份后1~5年內變現，但美國法律規定企業可以延遲5年支付員工出售股份的現金。

之所以做出這個規定，是因為員工出售股份的公司一般不是上市公司通常情況下，公司會回購股份，這可能會增加公司的資金壓力，也可以維持員工的穩定。除此規定外，公司還可以一次性支付或分期支付。

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