国产福利视频在线观看-国产福利午夜-国产福利午夜自产拍视频在线-国产福利小视频在线播放-国产福利一区二区三区四区

你的位置: 正點財經 > 股市學院 > 證券財經理論 > 正文

高級管理者的長期激勵有什么作用?實現公司價值最大化

日期:2023-04-28 14:56:27 來源:互聯網
   公司價值創造主要通過投資項目及其實施來實現,但任何價值創造活動都是由特定的人去完成的,所以公司價值最終都通過公司的管理者和雇員創造。所以,為實現最大的公司價值創造,公司必須設計恰當的薪酬方案,以通過獎勵管理者和雇員所創造的價值,激勵管理者和員工達到最優的努力水平。
 
   公司的高級管理者是那些管理行為具有高度的綜合性,對公司的整體表現產生主要影響的管理人員。公司高級管理者的首要職能是實現公司價值最大化。公司價值最大化是個長期過程,高級管理者的決策對公司有長期的影響,所以對高級管理者的激勵應該以長期激勵為主。
 
   個人薪酬一般可分為三個部分,即固定的基本薪酬、基于當期業績的獎勵、基于長期業績的長期激勵。經驗數據表明,越是高級的管理者,其薪酬中長期激勵薪酬的比例越大。對以首席執行官為首的高級管理者的長期激勵的基本目標是使其與股東利益一致,即最大限度地滿足激勵相容約束。公司高級管理者處于公司委托一代理鏈的 上端,前面是所有者或其代理機構的董事會,后面是中層的運營管理者。高級管理者的行為與公司價值高度相關,而其行為很難觀察,單純依靠增加監督來達到降低代理成本和減輕信息不對稱的目的是不合適的。因此,通常的思路是讓高級管理者參與公司剩余的分享,使高級管理者與股東利益一致。在對管理者進行長期激勵的工具中,最經常使用的是股票期權。
 
   一般的股票期權是根據管理者的業績授予其在未來某一時間按照當前價格購買一定數量的本公司股票的權利。但是股票期權也受很多因素的限制,如不能將市場整體的波動和行業的波動信息過濾掉,并且被授予者只享受市場價值上升的收益,而不承擔市場價值縮水的風險。為克服這些缺陷,產生了多種演進股票期權形式,如指數期權、溢價期權、杠桿性期權等。
 
  • 成長股和價值股買哪個比較好呢?
  • 鑒于各自的不同特點,成長股和價值股在你的股票組合中可以充任不同的角色。前者的價格漲幅壯觀(下跌也同樣壯觀),后者雖不壯觀,收益卻持久。也就是說,成長股提供的是上升的動力,而價值股提供的是下跌時的保護......
  • 價值型投資股票主要選哪些內容
  • 價值型投資這種投資戰略最早可以追溯到20世紀30年代,由哥倫比亞大學的本杰明·格雷厄姆創立,價值型投資經過伯克希爾·哈撒威公司的CEO沃倫·巴菲特的使用和發揚光大,價值型投資價值投資戰略在20世紀70~80年代的美國受到推崇。格雷厄姆在其代表作《證券分析》中指出:“投資是基于詳盡的分析,價值型投資本金的安全和滿意回報有保證的操作。......
關于我們 | 商務合作 | 聯系投稿 | 聯系刪稿 | 合作伙伴 | 法律聲明 | 網站地圖
主站蜘蛛池模板: 污网站大全 | 国产精品ⅴ视频免费观看 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 五月天爱爱 | 免费国产精成人品 | 亚洲精品国产专区一区 | 国产亚洲图片 | 免费看黄色一级片 | 国产精品密播放国产免费看 | 亚洲第一成人天堂第一 | 特级做人爱c级特级aav毛片 | 国内成人免费视频 | 成人网在线视频 | 在线国产视频观看 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 国产成人精品福利网站在线 | 国产精品黄色大片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站 | 国产一区二区三区视频 | 国产第一页亚洲 | 亚洲欧美成人中文在线网站 | 亚洲一区二区三区首页 | 亚洲a免费| 黄色毛片免费进入 | 日韩中文在线视频 | 日韩亚洲欧美一区噜噜噜 | 亚洲福利视频在线 | 黄片毛片在线观看 | 黄色片免费在线观看 | 国产成人精品美女在线 | 一级看片男女性高爱潮 | 七色永久性tv网站免费看 | 久久精品一 | 免费能直接在线观看黄的视频 | 永久免费在线播放 | 在线观看免费视频黄 | 亚洲美女视频一区 | 亚洲色图在线观看视频 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 特级做人爱c级特级aav毛片 |