東莞證券傭金最低是多少
東莞證券傭金最低是多少(分類:股票軟件)東莞證券傭金最低是多少各地在交易傭金方面略有區別,不能一概而論,東莞證券傭金最低是多少總的來說,證券公司比較多的地方,競爭比較激烈的城市,傭金相對會低一點,偏遠地區傭金相對會高一點,有時差異會很大。
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東莞證券在網上開戶的活動頁面,東莞證券除了打出“萬二開戶”招牌,“10分鐘快捷開戶,周末正常辦理,服務時間9:00-22:00”的極致體驗,還提供了包括微信在內的互動活動,對于首次網上開戶或轉戶的客戶另可贈送專業的投資顧問服務,可謂“火力全開”,把網上開戶、手機炒股、微信互動、投顧服務等全部打包整合到了一起,表現出了全面的服務能力。證券公司上一年度代理買賣證券業務凈收入或營業部平均代理買賣證券業務凈收入位于行業前5名、前10名、前20名的,分別加2分、1分、0.5分;證券公司上一年度承銷與保薦業務、并購重組等財務顧問業務凈收入或股票主承銷家數或債券主承銷家數位于行業前5名、前10名的,分別加2分、1分;證券公司上一年度資產管理業務凈收入位于行業前5名、前10名、前20名的,分別加2分、1分、0.5分;證券公司上一年度凈利潤為正且成本管理能力位于行業前5名、前10名、前20名的,分別加2分、1分、0.5分;證券公司創新成果評價期內在行業推廣的,單項或累計最高可加5分。傭金最低是多少基金支付的傭金是券商的重要收入來源。根據wind統計,2008年基金支付券商傭金總額為42.73億元,第一名是中金公司,年度股票交易量3900億元,交易傭金額3.27億元。第二名是中信證券(600030),年度股票交易量3757億元,交易傭金額3.15億元。第三名是申銀萬國證券,年度股票交易額3573億元,交易傭金額3.02億元。根據年報披露,華夏基金選擇券商的標準共有五點,分別是一、經營行為規范,在近一年內無重大違規行為;二、公司財務狀況良好;三、有良好的內控制度,在業內有良好的聲譽;四、有較強的研究能力,能及時、全面、定期提供質量較高的宏觀、行業、公司和證券市場研究報告,并能根據基金投資的特殊要求,提供專門的研究報告;五、建立了廣泛的信息網絡,能及時提供準確的信息資訊和服務。華夏大盤2008年報“基金租用證券公司交易單元的有關情況”一表中,排在第一位和第三位的券商分別是中信建投和中信金通證券,兩家券商雖同樣不大但都是華夏基金控股股東中信證券(600030)旗下子券商,“胳膊肘往里拐”讓自己兄弟賺錢并無不妥。但研究實力、業內聲譽等資質均表現平平的東莞證券力克中金、申萬等大型券商,成為歷來以操作頻繁著稱的王亞偉的第二大交易席位,讓人難以理解。對此,華夏基金給予理財周報的簡單回復稱,華夏基金旗下基金均根據中國證監會有關規定,嚴格選擇具有相關資質、服務合規的券商交易單元,并統籌安排證券交易。
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