在會計機構(gòu)內(nèi)部和會計人員中建立崗位責任制，定人員、定崗位、明確分工、會計工作崗位各司其職，有利于會計工作程序化、規(guī)范化，有利于落實責任和會計人員鉆研分管的業(yè)務(wù)，會計工作崗位有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。

對于如何設(shè)置會計工作崗位，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定了基本原則和示范性要求：第一，會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但應(yīng)當符合內(nèi)部牽制制度的要求，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作；第二，會計人員的工作崗位應(yīng)當有計劃地進行輪換，會計工作崗位以促進會計人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；第三，會計工作崗位的設(shè)置由各單位根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要確定。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》提出了示范性的會計工作崗位設(shè)置方案，會計工作崗位即會計機構(gòu)負責人或者會計主管人員、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、財務(wù)成果核算、資金核算、往來結(jié)算、總賬報表、稽核、檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以會計工作崗位根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)工作崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。