根據證券法律法規的要求，在中國的任何證券發行均須采取公開發行方式，其招募文件招募章程須在指定報刊以登載方式披露。

  從招募文件理論上說，招募文件的披露通常應包括三項行為：（1）經驗證后正式簽署；（2）依規定程序公開刊登或私募送達；（3）向有關部門履行注冊備案手續。但由于我國對招募文件內容的確定采取實質審批程序，就使得招募書披露過程進一步復雜化。在多數情況下，招募文件的披露須經過以下程序：（1）經驗證后初步簽署；（2）送證券監管部門審批并取得批文；（3）對招募文件修改后再簽署，并再送證券監管部門審核備案；（4）依規定程序公開刊登和披露；（5）向證交所履行備案手續。

  根據我國《證券法》和現行法規，招股文件的刊登披露應遵循以下基本規則：（1）招股文件的披露行為包括：在承銷期開始前2至5個工作日內，將招股書概要刊登于證監會指定的全國性報刊上；招募文件將招股書全文置于發行人公司所在地、證交所和承銷網點；將發行公告和其他招股信息刊登于證監會指定的全國性報刊上。（2）在招股文件公開披露前，招募文件任何人不得以任何形式泄露招股書內容。在獲準公開募股后，發行人和承銷商應當在規定期限內同時披露招股書概要、招股書全文和發行公告等文件。（3）招股文件的有效期為3個月，招募文件自招股書簽署之日起計算；招股書失效后，股票發行必須立即停止。